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面试技巧

来源:登封人才网 时间:2019-09-02 作者:登封人才网 浏览量:
要想给考官留下好的印象,综合分析需要拿下。小编给大家总结了几种高分技巧,帮助大家掌握考试精髓。

1

抛却万能答题句
很多小伙伴都希望能背一些万能模板,这样遇见题目可以轻而易举答出内容,殊不知,这才是答题的最大忌讳。“以不变应万变”的思路在面试中是行不通的,我们要做到答题内容和题目中有所联系,万能句子尽量少答甚至不答,才能体现出对题目的紧密联系。何为万能句子呢?
例如:领导交给我这份工作是对我的信任,这句话本身问题不大,但是不是每一次工作都能体现是领导对我的信任呢,答案显然不是的,如在紧急重要的工作交给我时确实是对我工作能力的认可,其他没有具体情境的无法体现。

2

政府思维
作为即将去面试的考生来说,不能继续把自己当成路人甲来答题,要站在一名准公职人员角度看待问题,站在政府的角度去思考问题,客观了解政府的难处。
例如对于限塑令没有落实好表面上来看是政府工作没有落实到位,结合实际情况能够看出是因为政府在落实中确实存在客观上的困难;又如现今部分政策一看就是治标不治本的,但是社会问题太过于突出,只能先用权宜之计。

3

感性思维
感性思维。由于面试考官也是人,人是有感情的,所以需要在情感上引起考官的共鸣。对于生活中发生的事物,能够感同身受,做一个善良有情怀的人。感性思维的回答,能够走心,加深记忆点。
例如:关于996工作制,谈谈你的看法?


各位考官,关于996工作制,我想谈谈我的一个朋友。他今年25岁,前几天在医院不幸去世。去世前身体一切正常,他也没有任何不适,但是5月14日那天突然在工作桌上倒下,之后就再也没有醒来。倒下之前,他已经连续工作68天,每天都是从早到晚工作十几个小时。听到这个消息的时候我很震惊、很心痛。我觉得对于996工作制,政府一定要加强监管,严厉打击。这一现象一方面很有可能导致员工死亡,另一方面也不利于员工对企业的认可和归属,不利于企业留住人才,有损法律权威和政府公信力。

4

思辨思维
看待问题不能非黑即白,凡是都有两面性,在分析问题的时候考虑应该更加全面,多向反向考虑,不确定情况下切勿随意下结论。
例如学历倒挂的问题综合来评判是不利于社会发展的,但是我们可以思考难道就没有好的作用吗?其实对于学历低的人其实是可以增加他们就业机会的。所以考生一定要全方面的看待问题,做到理性、全面、客观,摈弃偏激的想法。

5

看问题深度
大部分的考生认为其实综合分析不难,因为或多或少都有自己的想法,但是想要拿到更好的分数就不能泛泛而谈,想要谈出与竞争对手不同质化的内容,那就需要我们看待问题要有深度。何为深度,就是能够用发展的眼光看待问题,能够结合实际,综合考虑国情、省情、市情来看待问题。
如学历倒挂的现象产生除了大学生期望过高,用人单位考虑成本的原因之外,要结合我国社会发展现状,由于目前低端制造业太多,对于人才需求降低而导致的深层次原因,要透过现象看到本质问题。这就需要我们层层递进,进行深度挖掘,同时也要在日常生活中多关注国家时政大事。

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